Objetivo: Adquirir herramientas para potenciar habilidades blandas de liderazgo y gestionar sus equipos eficientemente manteniendo un buen clima laboral. Revisar y precisar las competencias gerenciales básicas para el logro de metas.
Dirigido a: Directores, gerente, coordinadores, jefes de área.
Temario: 1. Empoderamiento personal. 2. Liderazgo en equilibrio. 3. Inteligencia emocional. 4. Gestión del tiempo. 5. Trabajo colaborativo. 6. Herramientas de negociación. 7. Habilidades de comunicación. 8. Comunicación no verbal. 9. Marca personal. 10. Presentaciones efectivas.