CERTIFICACIONES
La CMIC está acreditada como entidad, desertificación y evaluación, forma parte de la red, conocer de prestadores de servicios.
Está autorizada para evaluar y certificar a candidatos con base en estándares de competencia laboral.
Inicia con una evaluación diagnóstica, finaliza con un dictamen.
1. Capacitación
Capacitación formativa: formará a los participantes con pocos o nulos conocimientos en el estándar de competencia.
Capacitación de alineación: reforzará los conocimientos de los ya expertos y alineará a las personas para enfrentar con mayor éxito su evaluación.
2. Evaluación
Se valúan desempeño, productos, conocimientos, A/H/V. Se generan uno de dos resultados: «competente» o «todavía no competente».
3. Emisión del certificado
De obtener el juicio de competencia (competente) se tramita certificado.
